Cтруктура та органи управління ясел-садка №26 "Барвінок":

·     директор – Гребенюк Світлана Михайлівна

·     вихователь-методист – Штундер Любов Степанівна

·     завідувач господарством – Гола Людмила Іванівна

 

 

 

д

            Директор 

   Гребенюк          Світлана       Михайлівна

Дата народження:

14.02.1970 р.

Педагогічний стаж: 

28 років

Управління закладом дошкільної освіти

1.Система управління закладами освіти визначається законом України «Про освіту», »Про дошкільну освіту» та установчими документами.

2.Управління закладом освіти в межах повноважень, визначених законами та установчими документами закладу, здійснюють:

·       Засновник (засновники) – Івано-Франківська міська рада, уповноважений орган –Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської ради;

·       Керівник закладу- директор Гребенюк С.М.;

·       Колегіальний орган управління закладу-педагогічна рада;

·       Колегіальний орган громадського самоврядування- БО «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «САДОК –НАБЕРЕЖНА»;

·       Інші органи , передбачені спеціальними законами та/або установчими документами закладу.

Права і обовязки засновника закладу

1.Права і обовязки засновника щодо управління закладом визначаються законами України, установчими документами закладу.

2.Засновник закладу або уповноважена ним особа:

-        затверджує установчі документи закладу, їх нову редакцію та зміни до них;

-        укладає строковий трудовий договір з керівником закладу, обраним (призначеним) у порядку, встановленому законодавством та установчими документами закладу;

-        розриває строковий трудовий договір з керівником закладу з підстав та у порядку, визначених законодавством та установчими документами закладу;

-        затверджує кошторис та приймає фінансовий звіт закладу у випадках та у порядку, визначених законодавством;

-        здійснює контроль та фінансово-господарською діяльністю закладу;

-        здійснює контроль за дотриманням установчих документів закладу;

-        забезпечує створення у закладі інклюзивного освітнього середовища, універсального дизайну та розумного пристосування;

-        здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень(дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками;

-        реалізує інші права, передбачені законодавством та установчими документами закладу.

 

Засновник закладу зобовязаний:

-        забезпечити утримання та розвиток матеріально-технічної бази заснованого ним закладу на рівні, достатньому для виконання вимог стандартів освіти та ліцензійних умов;

-        у разі реорганізації чи ліквідації закладу забезпечити здобувачам можливість продовжити навчатися на відповідному рівні освіти;

-        забезпечити відповідно до законодавства створення в закладі безперешкодного середовища для учасників освітнього процесу, зокрема осіб з особливо освітніми потребами.

Керівник закладу 

1.Керівник закладу здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу освіти.

Повноваження (права і обовязки) та відповідальність керівника закладу визначаються законом та установчими документами закладу.

Керівник є представником закладу у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах повноважень, передбачених законом та установчими документами закладу.

2. Керівник закладу призначається засновником у порядку, визначеному законами та установчими документами, з числа претендентів, які вільно володіють державною мовою і мають вищу освіту.

Додаткові кваліфікаційні вимоги до керівника та порядок його обрання (призначення) визначаються спеціальними законами та установчими документами закладу.

3.Керівник закладу в межах наданих йому повноважень:

·       організовує діяльність закладу;

·       вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу;

·       призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обовязки;

·       сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування закладу;

·       здійснює інші повноваження, передбачені законом та установчими документами закладу;

·       керівництво закладом дошкільної освіти здійснює директор, повноваження якого визначаються законом, статутом закладу та трудовим договором.

Колегіальні органи управління закладу

1.Основним колегіальним органом управління закладу є педагогічна рада, яка створюється у випадках і порядку, передбачених спеціальними законами.

   2.Педагогічна рада створюється в закладі, незалежно від підпорядкування, типів і форм власності за наявності не менше трьох педагогічних працівників. Усі педагогічні працівники закладу мають брати участь у засіданнях педагогічної ради.

      3.Педагогічна рада закладу:

-        планує роботу закладу;

-        схвалює освітню (освітні) програму (програми) закладу та оцінює результативність її (їх) виконання;

-   формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

-        розглядає питання щодо вдосконалення і методичного забезпечення освітнього процесу;

-      обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

-      розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, співпраці з іншими закладами освіти, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

-        ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення вихованців, працівників та інших учасників освітнього процесу;

-        розглядає питання щодо відповідальності вихованців, працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;

-        розглядає інші питання, віднесені законом та/або статутом закладу до її повноважень.

Громадське самоврядування в закладі

1.Громадське самоврядування в закладі освіти – це право учасників освітнього процесу як безпосередньо, так і через органи громадського самоврядування колективно вирішувати питання організації та забезпечення освітнього процесу в закладі, захисту їхніх прав та інтересів, організації дозвілля та оздоровлення, брати участь у громадському нагляді (контролі) та в управлінні закладом освіти у межах повноважень, визначених законом та установчими документами закладу.

 

Громадське самоврядування в закладі здійснюється на принципах, визначених частиною восьмою статті 70 цього Закону.

У закладі освіти можуть діяти:

üоргани самоврядування працівників закладу;

üоргани батьківського самоврядування;

üінші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу;

2.Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу є загальні збори (конференція) колективу закладу.

3.Повноваження, відповідальність, засади формування та діяльності органів громадського самоврядування визначаються спеціальними законами та установчими документами закладу.

Особливості відносин між закладом та політичними партіями (об’єднаннями) і релігійними організаціями

1.Державні та комунальні заклади освіти відокремлені від церкви (релігійних організацій), мають світський характер.

2. Політичні партії (обєднання) не мають права втручатися в освітню діяльність закладу освіти.

У закладі освіти забороняється створення осередків політичних партій та функціонування будь-яких політичних обєднань.

3. Керівництву закладу, педагогічним, науково-педагогічним і науковим працівникам, органам державної влади та органам місцевого самоврядування, їх посадовим особам забороняється залучати здобувачів освіти до участі в заходах, організованих релігійними організаціями чи політичними партіями (об’єднаннями), крім заходів, передбачених освітньою програмою.

4. Керівництву закладу органам, органам державної влади та органам місцевого самоврядування, їх посадовим особам забороняється залучати працівників закладу до участі в заходах, організованих релігійними організаціями чи політичними партіями (обєднаннями).